¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico de Recursos Humanos!
¿Quiénes somos?
En EMPATIF, somos expertos en soluciones de trabajo temporal y selección de personal. Nos apasiona ayudar a las empresas de Zaragoza y Aragón a encontrar el talento que necesitan, ofreciendo un servicio de alta calidad, flexibilidad y eficiencia.
¡Queremos que seas parte de nuestro éxito!
¿Qué harás en este puesto?
Como Técnico/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en nuestro equipo.
Te encargarás de:
* Gestionar procesos de selección: Publicar ofertas, cribar currículums, realizar entrevistas... ¡Todo el proceso está en tus manos!
* Elaborar contratos y gestionar documentación: Asegúrate de que todo esté en orden y cumpla con la legislación laboral.
* Coordinar con nuestros clientes: Entiende sus necesidades y ofrece soluciones personalizadas.
* Administración del personal: Altas, bajas, modificaciones de contratos y asesoramiento a empleados.
* Control de asistencia y seguimiento: Mantén todo en orden y gestiona incidencias con eficacia.
¿Qué buscamos?
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
* Conocimiento de la legislación laboral y gestión de personal.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas.
¿Qué ofrecemos?
* Horario cómodo: Jornada completa intensiva en turno de mañana, de 9:00 a 18:00 con flexibilidad horaria.
* Estabilidad: Demuestra tu valía y quedate con nosotros.
* Ambiente dinámico: Trabaja en un entorno colaborativo donde cada día es una nueva oportunidad.
* Desarrollo profesional: Crece con nosotros y alcanza tus metas profesionales.
¡No pierdas esta oportunidad!
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Inscríbete y envía tu currículum junto con una breve carta de presentación. ¡Únete a EMPATIF y sé parte de nuestro equipo!
EMPATIF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Requisitos mínimos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimiento de la legislación laboral y gestión de personal.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. REQUISITOS
