Responsable Laboral

Para el centro de:

- Zaragoza

En Profand Zaragoza buscamos un/a Responsable Laboral.

Bajo la supervisión de la directora de RRHH las funciones del/la Responsable Laboral serán:

- Apoyo en el diseño e implantación de las políticas laborales relacionadas con la compañía en materia laboral.
- Puesta en marcha y seguimiento de la aplicación y cumplimiento del convenio colectivo, acuerdos de empresa, estatuto de trabajadores y normativa vigente en materia laboral.
- Contacto y comunicación continua con la RLT de la empresa.
- Coordinación con despachos externos para la defensa de los intereses laborales de la compañía.
- Contacto y comunicación constante con los mandos intermedios de la compañía y demás colectivos para la resolución de conflictos existentes y prevención de los mismos.
- Puesta en marcha y seguimiento de acciones disciplinarias necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa y mantenimiento clima laboral.
- Seguimiento indicadores propios de acción laboral de la compañía.
- Apoyo área nóminas y PRL en temas, directamente o indirectamente, tengan implicaciones laborales.
- Apoyo en el diseño e implantación política RSC en la compañía.
- Requisitos:

- Licenciado en Derecho o Administración de empresas.
- Conocimientos en derecho Laboral.
- Capacidad comunicación y escucha activa.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad de autonomía y toma de decisiones.
- Experiência previa en comunicación y negociación con comité de empresa.
- Experiência con documentación legal y contacto con la administración.
- Inglés B2
- Tipo de contrato:

- Indefinido
- Horario:

- De lunes a viernes de 8:00 a 16:30 o 8:30-17:00 horas