FuncionesDesde ISPROX estamos seleccionando un perfil de Payroll Specialist para una empresa de referencia a nivel nacional en el sector de los Recursos Humanos y la Nómina. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando al cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio. Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. Carga de incidencias y variables de nómina. Cálculo y regularización de IRPF. Realización y comprobación de ficheros de transferencias. Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. Gestión administrativa de incapacidades temporales. Cálculo y confección de contabilidad de nómina. Gestiones de retribución flexible. Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.Requisitos¿Qué valoramos en esta posición? Experiencia previa realizando funciones afines entre uno y tres años Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc. Nivel alto de ExcelSe ofrece¿Qué ofrecemos? Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial. Horario flexible de entrada (810am) y salida (1719pm). Viernes y veranos (15 de junio15 septiembre) intensivo hasta las 15h. Marco de trabajo Agile, utilizando Scrum como metodología de trabajo. Retribución competitiva, con posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, catering, parking, formación, gimnasio...). Desarrollo profesional con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. Estamos comprometidos con la igualdad, la pluralidad y diversidad de talento como aspecto clave para el crecimiento de nuestra organización. Responsabilidad social, ambiental y de buenas prácticas. Tenemos un entorno de trabajo centrado en las personas, con buen ambiente laboral y acciones de team building. #J-18808-Ljbffr
