.¿QUÉ ES LLYC?LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.¿ERES UN CHALLENGER?¡ÚNETE AL RETO! VEN Y VIVE LA EXPERIENCIA LLYCBuscamos estudiantes de último curso con interés en el ámbito de las personas y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación y aportarlos en nuestro equipo de Talento.¿QUÉ OFRECEMOS?Prácticas de un máximo de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de formación.Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo desde 2 días a la semana.Incorporarte a un equipo diverso, en el que puedes ser tú mismo.Tiempo de propósito gracias al que podrás dedicar un 15% de tu jornada laboral al crecimiento personal (formación, voluntariado, cultura,...).Feedback continuo.Día de cumpleaños libre.Formar parte de una compañía reconocida en los principales rankings de la industria y que acumula cientos de premios por sus trabajos con los clientes.La posibilidad de desarrollar una carrera internacional gracias a nuestra presencia en 13 países de Europa, Latam y EE.UU.Friendly workplace: Nuestras 16 oficinas se encuentran en los lugares más céntricos de las grandes ciudades, ofrecen espacios abiertos y que favorecen el co-working para nuestros días de equipo.Programas de aprendizaje y de compartir conocimiento y experiencias.Posibilidad de participar en los programas de voluntariado de la Fundación LLYC.Formar parte de un equipo al que le gusta celebrar juntos y que fomenta las iniciativas de team building.El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.¿QUÉ HARÁS?Participación en procesos de atracción y selección de talento.Colaborar en la propuesta de soluciones diferenciales en temas de talento a la medida del cliente interno y adecuadas a su negocio.Participar en el diseño de Employee Journey desarrollando soluciones de engagement.Trabajar en acciones que generen compromiso e incrementen la motivación de las personas.Proponer acciones innovadoras.Colaborar en el diseño e implantación de la estrategia Employer Branding de la compañía.Oportunidad de participar en el diseño y ejecución de proyectos de desarrollo de talento: planes de carrera, gestión del compromiso, planes de formación y desarrollo, sistema de evaluación del desempeño
