En Kenos Technology estamos en la búsqueda de un/a Product Owner para unirse a nuestro equipo de e-commerce.
Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en e-commerce. Las responsabilidades incluyen:
Definir y gestionar la visión y el roadmap del producto, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y la estrategia de la empresa.
Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para traducir los requisitos del cliente en especificaciones técnicas claras.
Priorizar el backlog de producto y asegurar que el equipo esté enfocado en las prioridades correctas para maximizar el valor del negocio.
Supervisar y gestionar el progreso del desarrollo del producto, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y otros stakeholders.
Estar al tanto de las tendencias tecnológicas y proponer mejoras e innovaciones continuas para el producto.
Participar activamente en la formación y el mentoring de perfiles más juniors, ayudando a fomentar el crecimiento del equipo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 4 años como Product Owner, preferiblemente en e-commerce, gestionando productos de escritorio o similares dentro de un entorno ágil (Scrum, Kanban).
Capacidad para definir y priorizar el backlog de producto, garantizando que las historias de usuario y los requisitos estén claramente definidos y alineados con la estrategia del roadmap.
Conocimiento profundo de metodologías ágiles, trabajando de cerca con equipos de desarrollo para garantizar entregas iterativas y de alta calidad.
Experiencia en la gestión de sprints y ceremonias ágiles, como refinamiento del backlog, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas.
Habilidades excepcionales de comunicación para facilitar la colaboración entre clientes, equipos internos y otros stakeholders clave.
Capacidad para analizar datos y métricas de producto para tomar decisiones informadas y optimizar continuamente el producto.
Experiencia en liderar y motivar equipos de desarrollo, así como en mentoring de perfiles más juniors en la adopción de prácticas ágiles.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato Indefinido
Trabajo Híbrido en Barcelona
Flexibilidad horaria
Recompensas por Referidos: ¡Ayúdanos a crecer y serás recompensado/a!
Remuneración Flexible: Tíquet Restaurant, Seguro Salud, Tarjeta transporte, Tíquet Guardería. Tú decides cómo disfrutar de tus beneficios.
Formación Continua: Queremos que crezcas con nosotros/as.
Idiomas: Mejora tus habilidades lingüísticas con nuestras clases.
Seguimiento personalizado.
Si te sientes identificad@, aplica! Estamos deseando conocerte!
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