Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
- Ceuta.
Funciones:
- Actividades a realizar:
- Intervenciones educativas con la persona usuaria para modificar actitudes y hábitos inadecuados para el desempeño autónomo y la integración social
- Mediación-intermediación que posibilite la mejora de su interacción con el medio familiar, grupal o comunitario.
- Mediación-intermediación que posibilite el acceso normalizado a recursos y servicios en el ejercicio de sus derechos sociales.
- Apoyo en la adquisición de habilidades para la realización de actividades básicas e instrumentales de la vida diaria.
- Apoyo en la adquisición de habilidades para la autogestión.
- Acompañamiento social para la mejora del desarrollo autónomo y la integración social.
- Orientación y apoyo en situaciones reales que permita contrastar y explicar los objetivos marcados.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Graduado/a en Educación Social
Estudios complementarios:
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Titulación Media en Educación Social (Grado o Diplomatura).
- Experiência de al menos 6 meses en programas de educación social.
MÉRITOS VALORABLES:
- Experiência acreditable como educador/a social.
- Estar en posesión de un ciclo formativo de grado superior.
- Experiência laboral en la Ciudad Autónoma de Ceuta.
- Competencias digitales.
- Nível alto hablado de Dariya.
Carnet de conducir:
- Tipo: B Valorable
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.