.Empresa: TragsatecUbicaciones geográficas: Ceuta.Funciones:Desarrollo de Itinerario Personalizado de Inserción.Información sobre el mercado de trabajo.Asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo.Orientación laboral.Asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo.Acompañamiento en la búsqueda de empleo.Detección de perfiles emprendedores y para el autoempleo.Auto-orientación.Gestión de planes de acción individualizados para las personas jóvenes.Creación y desarrollo de talleres para la mejora de la empleabilidad.Tipo de jornada:Tiempo CompletoTitulación requerida:Licenciado/a en Ciencias del TrabajoLicenciado/a en DerechoLicenciado/a en PedagogíaLicenciado/a en PsicologíaLicenciado/a en SociologíaMáster Universitario en Administración y Dirección de EmpresasMáster Universitario en DerechoMáster Universitario en Derechos SociolaboralesMáster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del TrabajoMáster Universitario en Relaciones LaboralesMaster Universitario en Ciencias del TrabajoLicenciado/a en Administración y DirecciónRequisitos Indispensables:Estar en posesión de alguna de las siguientes Titulaciones Superiores (Licenciatura o Grado + Máster Habilitante):Experiencia de al menos 6 meses en programas de orientación y/o inserción sociolaboral.Meritos Valorables:Experiencia superior a seis meses acreditable como orientador/a laboral.Formación específica en orientación y/o inserción laboral.Experiencia laboral en la Ciudad Autónoma de Ceuta.Experiencia en programas de prácticas profesionales para el empleo.Competencias digitales.Carnet de conducir:Tipo: B ValorableObservaciones:SE OFRECE:Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Jornada completa (37.5 h semanales).Salario establecido según convenio.Incorporación inmediata.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso