En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.
¡Únete a nuestro equipo para navegar este desafío juntos! El perfil requerido es un/a profesional que dará apoyo al Líder de la disciplina de Salud, Seguridad y Medio Ambiente como Técnico/a Administrativo/a HSE con experiencia en uso de plataformas de coordinación empresarial principalmente.
La necesidad de incorporación es inmediata con la intención de incorporación a plantilla transcurrido el primer año de trabajo.
Ubicación: Barcelona.
Modalidad de trabajo: híbrida 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales.
Responsabilidades: Gestión de personal en materia preventiva (Información y formación, entrega de EPI's, reconocimientos médicos, gestión de accidentes con la mutua, etc.). Coordinación y gestión de formaciones en materia de PRL.Gestionar la documentación CAE externa e interna en las diferentes plataformas del mercado: CTAIMA, E-COORDINA, E-GESTIONA, DOKIFY, EGESDOC, ACHILLES, etc.Gestionar reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la compañía.Gestión de los Equipos de Protección Individual.Apoyo administrativo a los técnicos del SPP.Cualquier otra actividad administrativa relacionada con el Servicio de Prevención.Requisitos: Preferentemente titulación en ciclo formativo de grado superior de la familia de Administración y Gestión, aunque podrían admitirse otras titulaciones siempre que tengan los conocimientos y experiencia específicos en áreas de prevención.Curso básico de prevención de riesgos laborales.Fundamental manejo de paquete Office, en particular buen dominio de Excel y Power Bi.Se valorará la experiencia previa en funciones administrativas en áreas de prevención de riesgos laborales.Nivel avanzado de español, con un nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2), necesario para la gestión de documentación internacional.Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.
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