Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online.
Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.
Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología, para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.
Actualmente estamos buscando un/a Tech People Business Partner con un mínimo de 2 años de experiencia previa.
Formarás parte de nuestro equipazo de People y trabajarás muy de la mano con lxs managers de los departamentos tech de la casa.
Los retos de la posición son: IT Recruitment : Trabajar en estrecha colaboración con lxs Managers para recoger job descriptions precisas y garantizar una comunicación fluida con ellxs y satisfacer sus necesidades.
Gestionar nuestro ATS y las ofertas de trabajo.
Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter.
Encargarse del proceso de reclutamiento de principio a fin: búsqueda, entrevistas, seguimiento, gestión de ofertas y onboardings.
Implementar y analizar métricas de contratación para cuantificar el proceso de selección de talento y presentar informes a lxs responsables de recursos humanos y lxs gerentes.
En momentos puntuales, dar soporte a lxs compañerxs del área de marketing digital.
Tech People Business Partner : Participar en iniciativas de desarrollo y gestión del talento tech.
Asesorar estratégicamente en términos de gestión de personal y recursos humanos.
Asesorar y colaborar en asuntos laborales, relaciones laborales y cumplimiento de políticas y regulaciones laborales en el área tecnológica.
Alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos de negocio de la organización.
Eres tú si : Has finalizado Grado/Máster en RRLL, Psicología, ADE o similar.
Has llevado a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager).
Tu día a día es LinkedIn Recruiter.
Te apasiona el mundo de la gestión de personas.
Eres una persona hábil con las tecnologías.
Eres un/a teamplayer.
Tienes increíbles habilidades interpersonales y te gusta relacionarte y asistir a los eventos y afterworks.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación en Septiembre.
Contrato indefinido.
Jornada intensiva los viernes y Agosto.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Modelo híbrido oficina-remoto.
23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).
Día libre por tu cumpleaños.
Actividades de equipo y afterwork.
Formación activa dentro de la empresa.
Clases de idiomas (inglés).
Acuerdo con gimnasio (Andjoy y DIR).
Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte.
Estos son nuestros valores : Make things happen : Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos.
Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
Walk, run, fly : Disparamos la proactividad ejecutando ideas.
Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
Passionate players : Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.
Work together : Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad.
Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.
Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar.
Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.
Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.
¿A qué estás esperando para unirte?
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