Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología, para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.Actualmente estamos buscando un/a Tech People Business Partner con un mínimo de 2 años de experiencia previa.Formarás parte de nuestro equipazo de People y trabajarás muy de la mano con lxs managers de los departamentos tech de la casa. Los retos de la posición son:IT Recruitment:Trabajar en estrecha colaboración con lxs Managers para recoger job descriptions precisas y garantizar una comunicación fluida con ellxs y satisfacer sus necesidades.Gestionar nuestro ATS y las ofertas de trabajo.Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter.Encargarse del proceso de reclutamiento de principio a fin: búsqueda, entrevistas, seguimiento, gestión de ofertas y onboardings.Implementar y analizar métricas de contratación para cuantificar el proceso de selección de talento y presentar informes a lxs responsables de recursos humanos y lxs gerentes.En momentos puntuales, dar soporte a lxs compañerxs del área de marketing digital.Tech People Business Partner:Participar en iniciativas de desarrollo y gestión del talento tech.Asesorar estratégicamente en términos de gestión de personal y recursos humanos.Asesorar y colaborar en asuntos laborales, relaciones laborales y cumplimiento de políticas y regulaciones laborales en el área tecnológica.Alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos de negocio de la organización.Eres tú si:Has finalizado Grado/Máster en RRLL, Psicología, ADE o similar.Has llevado a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager).Tu día a día es LinkedIn Recruiter.Te apasiona el mundo de la gestión de personas.Eres una persona hábil con las tecnologías.Eres un/a teamplayer.Tienes increíbles habilidades interpersonales y te gusta relacionarte y asistir a los eventos y afterworks.¿Qué ofrecemos?Incorporación en Septiembre.Contrato indefinido.Jornada intensiva los viernes y Agosto.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto.23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).Día libre por tu cumpleaños.Actividades de equipo y afterwork.Formación activa dentro de la empresa.Clases de idiomas (inglés).Acuerdo con gimnasio (Andjoy y DIR).Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. ¿A qué estás esperando para unirte?
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