Nos encontramos en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist que comparta la visión de la empresa y que tenga mucha energía.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de talento.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y gestionar las candidaturas recibidas.
Realizar tareas de headhunting para encontrar a los mejores profesionales del sector moda.
Identificar y atraer a candidatos en redes sociales, bases de datos y otros canales estratégicos.
Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias y ajuste cultural.
Trabajar de la mano con los equipos internos para definir necesidades de contratación.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
Participar en proyectos de mejora continua en el área de reclutamiento.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Mínimo 2 años en Talent Acquisition , preferiblemente en el sector moda o retail.
Habilidades: Proactividad y energía.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con diferentes perfiles.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente.
Pasión por la moda y el talento.
Formación: Valorable formación en Recursos Humanos, Psicología, Moda o áreas afines.
Idiomas: Imprescindible nivel alto de español e inglés.
Otros idiomas serán un plus.
¿Qué ofrecemos?
Un ambiente laboral joven, dinámico y lleno de retos.
Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa con grandes expectativas de futuro.
La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por la moda.
Beneficios adicionales: Comedor subvencionado, autobus de empresa subvencionado, un día de teletrabajo a la semana.
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