Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa líder en el sector de servicios automotrices especializados en la reparación y sustitución de accesorios y cristales. Para este momento de crecimiento, buscamos una persona para el rol de Team Lead que impulse la colaboración, innove constantemente y transforme desafíos en oportunidades de crecimiento. Tu Misión Como Team Lead tu misión será liderar y gestionar equipos ágiles de desarrollo, colaborando estrechamente con Jefes de producto y arquitectos de soluciones. Serás clave para facilitar la entrega de soluciones digitales de alta calidad, diseñar e implementar un marco ágil, y fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento. Serás responsable del desempeño, entregas, desarrollo y bienestar de tus reportes directos. Tus Principales Responsabilidades 1. Liderazgo y Desarrollo de Equipos Guiar y motivar a los equipos en la entrega de proyectos, asegurando interacciones fluidas con los stakeholders clave y gestionando riesgos de manera efectiva. Facilitar la colaboración en entornos distribuidos, promoviendo la cohesión y garantizando la alineación de métodos de trabajo. Innovar constantemente , evaluando e implementando nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia del equipo. 2. Organización del Equipo Asegurar que el equipo tenga los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, gestionando el tiempo y el contexto de manera efectiva. Analizar métricas clave para optimizar la entrega y mejorar la experiencia de los stakeholders. Colaborar en la creación de hojas de ruta alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tomar decisiones basadas en datos , utilizando métricas técnicas como rendimiento de código y tiempo medio de resolución de bugs para impulsar la eficiencia. 3. Cultura de Equipo Ser el embajador de la cultura empresarial , liderando con el ejemplo y asegurando que los valores de la empresa se reflejen en cada acción. Fomentar un mindset ágil , priorizando entregas rápidas e incrementales que aporten valor constante. Eliminar barreras de comunicación , promoviendo un flujo de feedback continuo entre los equipos y stakeholders para garantizar la alineación y cooperación. Lo Que Buscamos Experiencia demostrada liderando equipos técnicos en entornos ágiles y dinámicos. Habilidades excepcionales en gestión de proyectos, facilitación y mejora de procesos . Pasión por la innovación y la mejora continua. Fuerte enfoque en métricas para la toma de decisiones y optimización de entregas. Lo Que Ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo donde tu liderazgo marcará la diferencia. Oportunidades constantes de desarrollo profesional y crecimiento. La posibilidad de ser parte de una cultura de innovación y alto rendimiento.