IntroducciónBuscamos perfiles Junior que quieran desarrollarse en una empresa multinacional líder del sector de la distribución.
Para ello, te ofrecemos incorporarte como Área Manager con un programa formativo de acompañamiento para ocupar la posición, con el que recibirás una amplia formación teórico-práctica del área de Ventas.
Conoce la realidad de nuestras tiendas pasando por todas las posiciones, y acompañando a un/una Área Manager experimentado/a para aprender en profundidad sobre nuestro core business.
En paralelo, recibirás formación teórica de otros departamentos clave de la empresa: Expansión e Inmuebles, Logística, Mercancías, Administración y Personas&Cultura que te permitirá obtener una visión 360 ºC de la compañía.
El puesto requiere que tengas movilidad a nivel nacional durante el 1er año, ya que la etapa formativa se realizará en una de nuestras delegaciones regionales fuera de Cataluña.
Ofrecemos desde el 1er día (incluido el período de programa formativo) contrato indefinido, atractiva remuneración y coche de empresa para uso profesional y personal.
Una vez finalizado el programa formativo, como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareasTus principales responsabilidades serán:Ser líder de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.Aprender a gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.Participar en la implementación de nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.Aprender a optimizar la disponibilidad de productos.Colaborar en garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.Además, formarás parte de una empresa que tiene en su ADN la sostenibilidad y la mejora continua: Lo que es bueno para el planeta y para las personas, es bueno para ti.
Tu perfilEstudios Universitarios finalizados.Nivel alto/nativo de español.
Nivel avanzado de inglés y/o alemán.Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.Se requiere permiso de conducir.Disponer de movilidad nacional / cambio de residencia durante el 1er año de programa formativo (remunerado por la empresa)Se valoraráExperiencia previa en el sector, experiencia en gestión de equipos.Experiencia internacional (estudios, voluntariados, etc...)Qué te ofrecemosUn contrato de jornada completa.Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas.
También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.Y un equipo como no te imaginas.¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión?
¡