.¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA!En R&C; CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación, entonces estás en el lugar adecuado.¿Quiénes somos?Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas. Nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.Estamos buscando un/a Workplace Manager para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes internacionales, en su sede ubicada en Madrid.¿Por qué unirte con nosotros?Oportunidades de aprendizaje continuo.Proyectos emocionantes.Cultura de innovación.Requisitos:Título universitario o Grado superior en: Informática o Telecomunicaciones.Experiencia previa de 5 años en puesto similar.Habilidades técnicas en:Entorno Microsoft (O365, Azure, Intune, DA,...).Sistemas de movilidad.Virtualización (VMware, Citrix).Herramientas de escritorio remoto.Sistemas de backup.Habilidades de gestión de proyectos, proveedores y presupuestos.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Dominio del español e inglés.Responsabilidades:Ser responsable de todos los aspectos de las operaciones del espacio de trabajo en España, incluida la gestión de los equipos del espacio de trabajo y los proveedores.Gestionar la ejecución in situ de todos los procesos del espacio de trabajo, incluidas las operaciones del edificio, la experiencia en el espacio de trabajo, los eventos y la gestión de proyectos.Construir relaciones a largo plazo con el liderazgo local y las partes interesadas clave basadas en la confianza y el respeto mutuos, entendiendo las prioridades estratégicas locales y internacionales y brindando experiencia y soporte en el espacio de trabajo.Ejecutar estrategias globales, regionales y locales del espacio de trabajo para respaldar la eficiencia y los objetivos comerciales corporativos, al tiempo que se protege y mejora la cultura del equipo local.Ser responsable del gasto del presupuesto del espacio de trabajo, optimizando la eficiencia y minimizando las variaciones con respecto a la previsión.Colaborar con las partes interesadas de toda la organización para establecer el espacio de trabajo como socio clave para cumplir los objetivos comerciales.Revisar constantemente los procesos del espacio de trabajo, manteniéndose ágil y flexible para adaptarse a los cambios en las prioridades comerciales.En asociación con el equipo de Seguridad y Salud, garantizar que las ubicaciones cumplan con el cumplimiento local y apoyar el desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en todo el negocio