Responsable En El Departamento Laboral

Firma de abogados, consultoría de empresas y formación que ofrece soluciones de manera rápida y proactiva, altamente tecnológicos y comprometidos con la sociedad, precisa incorporar a su departamento laboral un Responsable en el Departamento Laboral.Funciones:Implantación y revisión de protocolos laborales del despacho.Cálculo y gestión de nóminas de los principales clientes del despacho.Redacción de cláusulas contractuales.Coordinación y presentación, en su caso, de impuestos.Coordinación y presentación, en su caso, de Seguros Sociales.Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.Preparación y Asistencia a inspecciones de trabajo.Negociaciones y medidas colectivas.Sanciones y despidos.Registro retributivo.Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes del Despacho.Requisitos mínimos:Graduado Social; Diplomado en RelacionesLaborales; Derecho o similares. Valorable titulación de formación profesional en función de la experiencia en el puesto.Experiencia mínima de 10 años.Valorable conocimientos Sage Despachos.Horario:De Lunes a Jueves de 09:00h a 14:00h y de 14:30h a 18:00h y Viernes de 09:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria con posibilidad de entrada de 8:00h a 9:30h y salida de 17:00h a 18:30h. Jornada intensiva en verano.Se ofrece:Constante formación y desarrollo profesional.1 día de teletrabajo a la semana.Vacaciones anuales: 23 días laborables.Salario: 45.000€ - 50.000€ Brutos/Anuales.Tipo de puesto:Jornada completa. Sueldo: 45.000,00€-50.000,00€ al año.Beneficios:Jornada intensiva los viernes.Programa de formación.Ubicación del trabajo:Teletrabajo híbrido en 28031 Madrid, Madrid.#J-18808-Ljbffr