**DENOMINACION DEL PUESTO**:
**Si crees en los RRHH como un área fundamental dentro de las empresas y como vehículo para apoyar el crecimiento y la profesionalización de las mismasEste es tu proyecto!
**
HARINERAS VILLAMAYOR empresa ubicada en Plasencia del Monte, a 20km de Huesca, lideres en la fabricación de harinas y sémolas de alta calidad tiene el reto de profesionalizar el área de RRHH creando el departamento de personas y busca:
**RESPONSABLE DE RRHH**
**¿Qué tendrás que hacer?
**
En dependencia de la Dirección general y perteneciendo al comité de dirección serás la persona responsable de poner en marcha el departamento de RRHH y de trazar la estrategia en política de personas a través de una visión corporativa alineada con los valores y la cultura de empresa.
Para ello tendrás que:
- Detectar, analizar las necesidades organizativas, restudiando los requerimientos del área y poniendo en marcha los procedimientos definidos en la estrategia en materia de RRHH (selección, relaciones laborales, plan de comunicación )
- Elaborar y diseñar los planes de formación y las políticas de desarrollo de RRHH, detectar talento interno y conseguir una plantilla motivada y alineada con la cultura de la empresa y su crecimiento.
- Análisis de estructura y las políticas de personas, redefinición de la misma, revisión de descripciones de puesto, planes de carrera, EDD, reclutamiento de talento
- Coordinación con la asesoría para la gestión de las nóminas y otros proveedores del área laboral.
- Dirigir la estrategia de la negociación colectiva fomentando conductas de trabajo seguro, y un entorno de trabajo participativo y atractivo impulsando los valores de la compañía.
**¿Cómo nos gustaría que fueras?
**
A nível académico buscamos una persona con titulación universitaria (RRHH, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología ), y formación complementaria o master en rrhh, prl, dirección y gestión de personas y más de 4 años de experiência en posiciones similares generalistas de RRHH preferiblemente en entorno industrial.
Buscamos una persona con visión estratégica, apasionada de las personas, resolutiva, proactiva y dinámica.
Con un estilo de comunicación asertivo, colaborativo y capacidad de liderazgo, que entienda el entorno de producción.
Nos gustaría que vivieses en Huesca o alrededores y nos encantaría, si actualmente resides fuera, poder ayudarte a volver a tus orígenes.
**¿Qué te aportará esta posición?
**
Incorporación a una empresa con un proyecto y un reto profesional atractivo y estable.
Poder estar cerca del negocio y la estrategia desde el área de personas.
Remuneración económica acorde a la responsabilidad del puesto.
¿Te gusta lo que lees?
**¡Inscríbete ahora!