.Buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con al menos 3 - 4 años de experiencia en selección de perfiles IT o digitales en nuestras oficinas de JAKALA en Madrid o Barcelona.
Buscamos personas acostumbradas a trabajar en entornos innovadores y cambiantes, que no solo se conforme con hacer las cosas de una única manera y que nos ayuden a encontrar talento oculto allá donde se encuentre.
Funciones: Gestionarás íntegramente el ciclo completo de los procesos de selección de perfiles complejos en áreas como data, tecnología, marketing automation, desarrollo o analítica.
Tratarás directamente con Hiring Managers de cara a identificar y anticipar sus necesidades de talento.
Diseñarás e implementarás iniciativas innovadoras para atraer talento de calidad.
Participarás y aportarás activamente a proyectos de mejora de la experiencia del candidato.
Representarás a la empresa en eventos, ferias de empleo y colaboraciones con instituciones educativas.
Trabajarás conjuntamente con otras áreas de People y de la compañía en el desarrollo de proyectos relacionados con el área.
Indispensable experiencia en la gestión de procesos de selección de perfiles IT, data, y/o marketing digital.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión completa del ciclo de vida de los procesos de selección.
Valorable haber trabajado con plataformas de gestión de talento HRIS y ATS.
Inglés avanzado, lo utilizarás en tu día a día.
Capacidad de comunicación e influencia.
Excelente orientación al logro y los resultados.
Proactividad y capacidad de adaptarse rápidamente a entornos en constante cambio.
Experiencia en consultoría digital (deseable).
Ofrecemos: Un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones.
Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).
Tres semanas al año de full remote.
Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.
Retribución flexible.
28 días de vacaciones al año.
Jornada intensiva en verano (julio y agosto).
Formación en idiomas.
Deporte en la oficina.
Servicio de lanzadera ida y vuelta desde Plaza de Castilla, Nuevos Ministerios y Avenida de América.
Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo.
Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital