ResponsabilidadesElaborar, implementar y hacer seguimiento del Plan de negocio para los productos asignados (incl. Análisis y seguimiento del mercado, KPI's de las iniciativas, los proyectos conjuntos con el Dpto médico y del presupuesto de inversión).Co-definir junto con MMAA la estrategia de minimización de barreras de acceso al mercado.Gestión de la relación con KOLs / facultativos nacionales y / o internacionales y con Sociedades Médicas y / o Fundaciones relevantes para la consecución de objetivos.Gestionar incidencias y coordinación con departamentos internos (por ej. Jurídico, Compliance) o licenciatarios.Control y seguimiento de stocks en coordinación con departamentos de Demand planning y Aprovisionamiento.Formar, aportar contenido y dar soporte a la red de ventas.Análisis de nuevas oportunidades de negocio, así como estrategias para el desarrollo del negocio actual.Colaborar con departamentos corporativos para aportarles y dotarles del contenido o contactos relevantes para su óptimo desempeño, así como compartir estrategias y planes de acción locales.Optimizar la relación con licenciadores, para un buen desarrollo del negocio actual y los posibles acuerdos futuros.Trabajar para que todas las actividades que se realicen estén alineadas con la ética empresarial y los compromisos de la empresa.Por qué Ferrer?Impactar positivamente en la sociedad.Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.Tickets restaurant en caso de jornada partida.Retribución flexible.Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).RequisitosLo que necesitarás para tener éxitoSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con:Licenciatura en Economía, ADE o en áreas de salud.Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar con productos de alimentación infantil.Inglés nivel alto.Persona proactiva y dinámica, con orientación a resultados, visión global, capacidad de análisis y toma de decisiones, trabajo en equipo, optimización de procesos, creatividad y competencias digitales.Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante, te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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