.Empresa con alcance internacional , presente en más de 60 países, con un comercio consolidado dentro del mundo de la moda sostenible y estilo de vida. Actualmente, se encuentra en pleno crecimiento y expansión, con una plantilla de más de 40 personas altamente cualificadas. Busca un Head of Ecommerce enfocado en marketing y análisis , que asuma el desafío de definir la estrategia digital de la marca y con sólidas habilidades para liderar un equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será ser el guardián de los canales digitales (Adquisición, Ecommerce y CRM), y junto con tu equipo, multiplicar los ingresos generando un impacto significativo en el crecimiento de la marca. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia del Ecommerce , proponiendo y orientando la implementación de nuevas estrategias de CRO, UX y Cross-selling para alcanzar los objetivos. Crear la hoja de ruta con las necesidades específicas para establecer la estrategia de adquisición y retención de leads. Mejorar la experiencia de incorporación de FTB, aumentar continuamente el LTV y mejorar la experiencia general del usuario en los diferentes canales. Enriquecer nuestra base de datos de clientes y posibles nuevos clientes, identificando campañas que generen impacto y participando de manera proactiva con la comunidad. Definir el Plan de Marketing y Comunicación. Liderar y gestionar el CRM junto con la agencia externa. Definir y dar seguimiento a los OKR , los objetivos del departamento y los proyectos anuales. Establecer el modelo de atribución y análisis adecuado para comprender el perfil y el comportamiento del cliente. ¿Qué están buscando? 6 - 8 años de experiencia dentro del mundo e-commerce o marketing. Conocimientos de Paid media, CRM & Google Analytics. Inglés avanzado, con excelentes habilidades escritas y orales. Que seas una persona proactiva y con pensamiento crítico. Que seas una persona estratégica , y que lo tuyo sea liderar eficazmente para lograr el éxito de tu equipo. No si vienes del mundo start-up. ¿Qué ofrecen? Modelo híbrido de trabajo. Café, té y fruta diaria en la oficina. Team-buildings y viajes de trabajo. Beneficios sociales con tarjetas Cobee, que incluyen descuentos en restaurantes, transporte y membresías de gimnasio. Crecimiento profesional a través de programas de desarrollo. Oficinas en Barcelona. Gran ambiente de trabajo, y ser parte de la cultura de confianza y flexibilidad de la empresa. Entorno emprendedor que fomenta la innovación. ¿Cómo será tu proceso de selección? Antes de nada, aplica a la vacante. Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: En caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción