¡Hola!¿Eres un apasionado del marketing digital con experiencia en la creación de campañas y generación de leads inbound? ¡Esta podría ser tu oportunidad para marcar la diferencia!Estamos buscando un talentoso profesional en Marketing Digital para unirse a una empresa de impacto social, reconocida por la ONU en 2021 y orientada a reducir el desperdicio de alimentos y a digitalizar las ayudas alimentarias de acción social.Esta empresa es pionera en liderar la transformación digital del sector social. Su innovador sistema de bonos digitales está revolucionando la forma en que los beneficiarios acceden a bienes esenciales, eliminando las barreras y creando conexiones más directas y dignas.Responsabilidades:Desarrollar Estrategias Inbound: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital centradas en la generación de leads inbound, utilizando tácticas adaptadas al Tercer Sector para alcanzar y comprometer a nuestra comunidad.Gestión de Campañas: Planificar, implementar y monitorear campañas digitales en múltiples plataformas, maximizando nuestro alcance y generando leads de calidad para apoyar nuestra misión.Optimización Continua: Analizar el rendimiento de nuestras campañas y utilizar datos para optimizar estrategias, garantizando un impacto máximo y una eficacia duradera.Requisitos:Experiencia previa en marketing digital para el tercer sector, con un enfoque en la generación de leads inbound.Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o un campo relacionado (deseable).Pasión por hacer una diferencia y contribuir al bienestar de nuestra comunidad.Te Ofrecemos:Impacto Real: Sé parte de una empresa disruptiva que está haciendo una diferencia tangible.Crecimiento y Desarrollo: Oportunidades para crecer en un entorno de apoyo y dinámico.Compensación: Un salario competitivo acorde a tu experiencia.Flexibilidad y Equilibrio: Contrato full-time indefinido, flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Si tienes ganas de unirte al equipo y ayudar a llevar las iniciativas al siguiente nivel, ¡aplica a esta oportunidad!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión, por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.#J-18808-Ljbffr