GoodNews es una start-up de café y bebidas funcionales con el objetivo de ofrecer hábitos saludables a las personas a través de un café de calidad, de suplementos alimenticios y de una forma sostenible con el medioambiente.
Somos una joven comunidad amante de las marcas con una buena misión, un producto innovador y saludable, amantes de compartir y de vivir la vida con una sonrisa.
Actualmente tenemos más de 25 locales repartidos por Barcelona, Madrid y París, con un proyecto de expansión en las principales ciudades de Europa para los próximos años.
Estamos en constante crecimiento y por eso buscamos a personas que se identifiquen con nuestros valores y nuestros objetivos, que tengan ganas de revolucionar el mundo del café,
desde una perspectiva sostenible y con un impacto positivo.
Pero, sobre todo, y lo más importante, buscamos a gente auténtica y con muy buen rollo.
Buscamos un HR Generalist Juniorpara que se incorpore al departamento de recursos humanos.
¿Cumples los requisitos?
¿Te apetece?
¡Queremos conocerte!
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TAREAS A REALIZARGestión de los procesos de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la selección y contratación de nuevos empleados.Preparación de contratos de trabajo, documentos de bienvenida y otros documentos relacionados con el empleo.Operativa diaria y gestión administrativa del empleado: cambios de contrato, gestión documental, control de fichaje, cierre de nóminas, etc.Atención de las consultas laborales de lxs empleadxs, asistencia en la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos.Participación en el desarrollo e implantación de proyectos y nuevos procedimientos del área People.RequisitosGraduado/a en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o campo relacionado.Valorable experiencia previa en RRHH, preferiblemente en el sector de hostelería.Nivel avanzado de Inglés y Francés, tanto oral como escrito.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un enfoque en la experiencia del/la empleadx.Es un plus tener conocimiento sobre la legalidad francesa.¿QUÉ OFRECEMOS?Oportunidad de formar parte de una empresa joven, en plena expansión y desarrollo, con oportunidades infinitas de aprender.Contrato indefinido a jornada parcial (20h semanales) con flexibilidad horaria.Ambiente laboral joven y muy motivado.Buen café a todas horas.
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