Gerente Compensación Y Organización Madrid · Híbrido

Detalles de la oferta

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación : MadridPosición : Gerente de Compensación y Organización En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Análisis salariales de los distintos países presentes en la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa. Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales. Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía. Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía. Requisitos: En torno a diez años de experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada. Nivel alto de Excel. Nivel alto de SAP, idealmente en la elaboración de querys y módulo OM. Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero. Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol. Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Responsable Optimización Procesos Comerciales

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