Más sobre esta oportunidad-
- Ubicación: Majadahonda, Madrid
- Departamento: Departamento de Intranet & Digital Workplace
- ¿Qué realizarás en esta posición?- Participarás en la definición de objetivos orientados a la transformación de las formas de trabajar en MAPFRE y en su implantación, desarrollando los planes de acción para la mejora continua de los procesos y así conseguir maximizar los resultados cuantitativos y cualitativos, velando siempre por la eficiencia y la productividad.
- Investigarás prácticas innovadoras relacionadas con el trabajo remoto, flexibilidad laboral, estructuras organizativas dinámicas, colaboración virtual, metodologías ágiles (Agile) y herramientas digitales.
- Definirás los procesos y actividades para garantizar una transición fluida hacia nuevas formas de trabajo y la adopción efectiva de sistemas digitales.
Desarrollarás la documentación técnica e informes que faciliten el análisis de datos para la mejora continua de los proyectos del departamento y facilitarás su adopción en MAPFRE y los diferentes países donde tenemos presencia.
- Establecerás las directrices de actuación, políticas y gobernanza de plataformas, realizando las tareas de seguimiento y control necesarias, así como la verificación de su transmisión, para garantizar su homogenización.
- Controlarás la ejecución, haciendo seguimiento de los indicadores de gestión con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos establecidos, alcanzando el nível de calidad, detectando y corrigiendo las desviaciones que se produzcan mediante el desarrollo de planes de mejora.
- Llevarás a cabo la interlocución con el resto de las áreas y/o grupos de trabajo.
- Mantendrás y promoverás una óptima relación con los países y proveedores externos, asegurando la coordinación, asesoramiento y resolución para alcanzar los objetivos establecidos en términos de rentabilidad, calidad y servicio, así como participar en foros y actos para conocer prácticas de otras entidades.
- ¿Qué necesitamos que sepas?- **Estudios**:Formación Universitaria en Ingeniería, ADE o campo relacionado.
Experiência: Al menos 6 años realizando funciones en el ámbito de transformación digital e implementación de sistemas HRIS.
- **Conocimiento en**:
- Modos de trabajo (frameworks) de Recursos Humanos, sistemas, procesos y políticas orientadas a la transformación digital.
- Metodologías Ágiles, estructuras dinámicas y procesos.
- Procesos de Recursos Humanos
- Transformación Digital, Digital Workplace
- Análisis e Interpretaciób de datos.
- Herramientas como SuccessFactors, SAP, o similares.
- Herramientas de productividad de Microsoft Office 365 y similares.
- Valoraremos positivamente conocimientos en Microsoft VIVA y SAP SuccessFactors, sobre todo el conocimiento funcional de las herramientas.
- Valoraremos positivamente que tengas conocimientos en Informática.
- **Inglés**:C1 (Avanzado) - Requisito imprescindible para esta posición, tanto a nível hablado como escrito.
- Pero aún más importante, buscamos a una persona que le apasione la transformación digital y la tecnología.
Con habilidades de comunicación, capacidad de análisis, organización.
Adaptabilidad para trabajar en diferentes contextos y desde un enfoque global.
Pasión por la digitalización y la transformación digital, utilizando la tecnología para mejorar la experiência del empleado.- ¿Qué te ofrecemos?- Horario flexible y teletrabajo, para que lo adaptes a tus necesidades.
- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc.
Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
- Acceso a un plan de pensiones atractivo.
- Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
- Jornada intensiva de verano.
- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico.
Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
- Poder participar en proyectos de voluntariado.
- ¡Un lugar increíble para trabajar!
Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.