Director/a Financiero (REF.ME-549) Jerez de la Frontera (Cádiz)Descripción de la ofertaProceso de selección continuo.FuncionesActualizar, desarrollar e implementar estrategias financieras para apoyar el crecimiento y rentabilidad de la empresa (gestionar la tesorería y la financiación, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas).Gestionar la planificación financiera, presupuestación, y proceso de pronósticos.Asegurar un informe financiero puntual y preciso, incluyendo la preparación de estados financieros, balances y estados de flujo de efectivo.Supervisar los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando el pago oportuno de facturas y la recopilación de pagos de los clientes.Gestionar el flujo de efectivo y las relaciones bancarias (evaluar y obtener métodos de financiación).Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y los requisitos fiscales.Administrar las funciones administrativas de la empresa, incluyendo la administración de la oficina, adquisiciones y gestión de contratos.Supervisar y desarrollar el equipo de finanzas y administración.Establecer las cuentas anuales y definitivas, garantizando su conformidad y fiabilidad.Gestionar las operaciones de adquisiciones, fusiones y cesiones.Preparar los estudios de inversiones industriales y financieras.RequisitosTrayectoria profesional de al menos 4 años en puestos de dirección financiera en empresas donde haya sido requerido el diseño de procesos y sistemas y donde se hayan implantado o actualizado sus sistemas información financiera.Master en Dirección Financiera y/o en Dirección de Empresas.Conocimiento de normativa financiera y fiscal (ICAC, CNMV, Código Comercio, etc).Conocimiento profundo de los principios y prácticas de gestión financiera.Dominio del análisis financiero, la elaboración de presupuestos y las previsiones.Sólida comprensión de la normativa financiera y las leyes fiscales.Experiencia con software y sistemas financieros.Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.Gran atención al detalle y la precisión.Capacidad para comunicar eficazmente información financiera compleja.Fuertes dotes de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para liderar el proceso de transformación necesario para el crecimiento esperado de la compañía.Se ofreceOportunidad de trabajar en una empresa líder y reconocida en su sector.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
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