The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee.
This coalescence marks a new chapter in its European history.
With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018.
Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives!
Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
**Are you eager to learn?
**Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly.
Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
**MISIÓN**:
Gestionar la correcta implementación de la estrategia de producción, el rendimiento operativo, la transformación a nível de Grupo.
Gestión de los equipos de CODA que trabajan para todos los países del grupo, ubicados en diferentes países (Francia y España), siendo un equipo de 80 personas, así como del equipo de control de calidad (3 personas)
**Funciones y actividades principales**:
1- Gestión de equipo: a nível internacional (equipos en España / FR)
- Animación de los equipos: feedback de las tareas diarias, intercambio de dificultades y best practices
- Buen manejo de capacidades de equipo vs carga de trabajo
- Validación y seguimiento del presupuesto de budget
- Fijar objetivos (OKRs) del área y evaluación de los mismos
- Dirección y seguimiento de los OKRs
2- Mejora continua y trabajo en los ejes estratégicos del negocio de CODA en colaboración con los equipos de "BPO"
- Estrategia de producción: Definir y desarrollar la posición de CODA para el grupo:
Procesos, estructura, herramientas futuras
Convergencia: implementar la wave2 a nível de grupo
Responsable del éxito de la implementación: Roadmap, tests y aplicación.
3- Comunicación a todos los níveles y Change Management
4- Trabajo de interacción y proximidad con el sourcing de los diferentes países (grupo)
5- Excelencia operativa:
- Respeto de los SLAs
- Establecimiento de prioridades cuando sea necesario
- Mejora continua de los coeficientes de productividad
- Calidad
**Requisitios específicos**:
- Experiência previa en gestión de equipos y aportar experiência en Change management es un plus
- Dominio del inglés e, idealmente, del francés y del español
- Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos técnicos y de negocio
- Perfil internacional
- Buen conocimiento y manejo de Excel