.En AXA Partners, ofrecemos una emocionante oportunidad para una Persona de Prácticas en Compensación & Beneficios, que desee sumergirse en un entorno empresarial dinámico y adquirir una valiosa experiencia práctica. La persona ideal desempeñará un rol fundamental en nuestro departamento de Comp&Ben en Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos del área, trabajando en conjunto con el responsable del área en las actividades de C&B para apoyar su implementación y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de Axa Partners y Grupo Axa.Si eres una persona curiosa, con ganas de aprender y estás buscando aplicar tus conocimientos en un entorno empresarial líder y dinámico, ¡queremos conocerte! Esta es una oportunidad única para contribuir a la misión de AXA Partners de ayudar a enriquecer la experiencia de nuestros clientes y de nuestras empresas clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡no dudes en postularte!Responsabilidades Claves:1. C&B:1. Colaboración en el ejercicio anual de ECR, revisión salarial2. Colaboración en la aplicación y pago de la Retribución Variable Anual y Trimestral3. Participación en encuestas salariales anuales para obtener información de mercado4. Apoyo al responsable de Compensación en el día a día para revisiones de puestos y mapeos de bandas5. Participación en sesiones de la comunidad de C&B a nivel central para implementar proyectos y procesos.6. Compromiso con el equipo central de C&B para compartir mejores prácticas7. Actualizaciones de la Base de Datos Salarial para trabajar en el análisis de Gap2. Beneficios:1. Colaboración en tareas administrativas para garantizar los procesos de beneficios existentes y proporcionar información a los empleados cuando sea necesario2. Actualizaciones de primas de seguros, actualizaciones de bases de datos de planes de seguridad social.3. Seguimiento y actualización del administrador junto con el proveedor Flex de nuestra empresa4. Movilidad internacional5. Colaborar en los requerimientos administrativos de IMS y la persona responsable de C&B en los procesos de movilidad, de acuerdo con los estándares de la compañía.Su PerfilEres perfect@ para este rol sí tienes:Conocimiento de las prácticas asociadas a Compensación & BeneficiosNivel avanzado de inglés indispensable (El idioma se utilizará de forma constante en comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas)Formación de Postgrado en C&BPreferible experiencia en un entorno internacional / multinacionalBuena capacidad de comunicaciónIntegridad: demostrar un alto nivel de integridad y confidencialidadOrganizativo y orientado al detalleCapacidad analítica.Trabajo en equipo: capacidad de pensar de forma innovadora, por el bien común.Agilidad: facilidad para el cambio, la complejidad, los entornos matriciales y multiculturales