(Aku-862) | Director Comercial Firma Calzado Deportivo

Detalles de la oferta

Nuestro cliente, start-up centrada en producto & equipamiento de fútbol femenino, especialmente en botas de fútbol para mujeres y niñas, está buscando un/a Chief Commercial Officer (Director/a de Ventas) apasionado/a y motivado/a para liderar su equipo en la comercialización de sus botas de fútbol diseñadas específicamente para mujeres y niñas.
Este puesto clave será responsable de desarrollar estrategias de ventas efectivas, estableciendo relaciones sólidas con los responsables de compras de retailers importantes, como por ejemplo en España puede ser El Corte Inglés.
El rol estará centrado en el mercado español pero la empresa tiene el objetivo de en 2025 empezar a tocar más mercados que se describen a continuación.
Tareas Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.
Gestión de equipos ya que será el responsable de montar el equipo comercial que se desarrollará en los próximos meses.
Establecer y mantener relaciones estratégicas con los responsables de compras de retailers clave, tanto retailers online como offline.
Foco en la venta de botas de fútbol para mujeres/niñas a través de distribuidores en España y en los países mencionados.
Gestionar y motivar al equipo de ventas que se cree para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaboraciones estratégicas.
Analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
Requisitos Experiencia previa en ventas y gestión de equipos, preferiblemente en el sector deportivo o moda.
Experiencia demostrada en rol similar entre 5-10 años.
El inglés es imprescindible y cualquier otro idioma es valorable debido a la expansión fuera de España en las zonas descritas previamente.
Buenas relaciones ya creadas con departamento de compras de retailers online y offline.
Habilidades demostradas en negociación y cierre de acuerdos comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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