Descripción :Un poco sobre nosotrosCONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 58 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.¿Qué buscamos?En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de ADJUNTO/A DE VENTA para nuestra TIENDA DE VILANOVA I LA GELTRU (BARCELONA).Entre las que serían tus funciones, destacan:Aplicar la política comercial de la empresa.Optimizar el merchandising y la actividad comercial.Controlar la cantidad y la calidad de stocks en las tiendas, con el fin de conseguir los presupuestos de ventas definidos por la compañía.Conseguir los presupuestos y objetivos de rentabilidad de la tienda.Dirigir, motivar, formar e informar al equipo de vendedores en la venta.Asegurar el mejor servicio al cliente.¿Qué ofrecemos?Retribución fija + variable (en función de consecución objetivos colectivos e individuales)Posibilidad de retribución flexible.Requisitos :Formación adecuada para el cumplimiento de las funciones del puesto.Experiencia mínima de 1 año como Coordinador/a-Adjunto/a en departamentos de bazar Hipermercado, en distribución especializada en tienda de muebles, descanso o similares.Persona con clara orientación al cliente, al resultado y que posea un marcado estilo de liderazgo.Gran capacidad de trabajo, coherencia entre el discurso y las acciones, ejemplar, con verdaderas ganas de demostrar su valía así como de crecer profesionalmente.Imprescindible disponibilidad para trabajar a jornada completa de lunes a domingos/festivos autorizados en comunidad autónoma, respetando el descanso semanal establecido en el convenio de grandes superficies.#J-18808-Ljbffr