(Zyk-267) 582-2024 Técnico/A Especialista De Área De Administración De Personal Y Relaciones La[...]

Desarrollo y gestión de proceso completo de incorporación de trabajadores/as, desde su contratación, cálculo de nómina, envío y control de seguros sociales, cuadre de 111 y 190, finalizaciones de contrato y aplicación del régimen disciplinario, así como la correcta resolución de consultas a las diferentes situaciones que se dan en la entidad.
Todo ello a un nivel de conocimiento alto.

También es imprescindible para el puesto disponer de experiencia en temas de políticas de RRHH, ya que va a participar en el trabajo y ejecución de proyectos y acciones en materia de Relaciones Laborales y otros proyectos transversales, realizar asesoramiento a nivel territorial en todas las materias relacionadas, y será figura de apoyo a la Dirección de RRHH en todos los procesos de análisis técnico.

Ofrecemos un paquete con interesantes políticas de conciliación personal y laboral.

Incorporación enero/febrero de 2025Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible trabajando, como mínimo, 2 tardes semanales.Vacaciones 23 días laborables6 días de Asuntos Propios al año.1 día de teletrabajo semanal una vez superado el periodo de prueba.Uso de convenio propio con condiciones y licencias mejoradas.
#J-18808-Ljbffr