Descripción: Importante empresa multinacional industrial, líder en su sector, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados busca incorporar en su planta de la zona del Penedès: HR TALENT PARTNER. En dependencia de la Dirección de RRHH y del Head of Talent de South Europe, implementarás la estrategia del área de Talento asegurando que las posiciones en la empresa sean cubiertas por las personas adecuadas.Tus funciones principales serán:Dar soporte en la definición e implementación de la estrategia del área de Talento.Asegurar el cumplimiento de los planes de acción acordados.Trabajar con el equipo de Talent Partners nacional e internacional para dar forma a la estrategia y hacer la adaptación local para dar apoyo a las necesidades del negocio.Coordinar pools dinámicos de talento para los puestos clave, identificando los mejores talentos en todos los niveles de la organización.Trabajar con el Centro de Excelencia y los HR Business Partners para desarrollar planes de carrera, promoviendo el desarrollo de los empleados y planificando las sucesiones.Liderar los procesos de contratación, entendiendo las necesidades del negocio y los requisitos de las vacantes.Dar apoyo en los Graduate Programmes para ofrecer una fuente de futuros líderes con alto potencial.Diseñar y desplegar iniciativas de engagement para los empleados.Identificar necesidades locales en el desarrollo de talento.Impulsar en el desarrollo de capacidades y coaching del talento alineado con el marco estratégico del grupo.Dar soporte en el despliegue de los programas de desarrollo corporativos.Utilizar las herramientas L&D corporativas para el tracking de las acciones de desarrollo clave y definición de KPIs.La empresa te ofrece:Integración en equipo de RRHH con alto grado de profesionalización y contacto internacional.Puesto estable y amplias opciones de desarrollo profesional.Seguro de vida.Posibilidad de combinar con días de teletrabajo.El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.Requisitos:Titulación universitaria.Experiencia mínima de 2 años en el área de Talento de RRHH, en entornos multinacionales.Castellano e Inglés fluido.
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