Descripción: Importante empresa multinacional industrial, líder en su sector, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados busca incorporar en su planta de la zona del Penedès: HR TALENT PARTNER. En dependencia de la Dirección de RRHH y del Head of Talent de South Europe, implementarás la estrategia del área de Talento asegurando que las posiciones en la empresa sean cubiertas por las personas adecuadas.
Tus funciones principales serán: Dar soporte en la definición e implementación de la estrategia del área de Talento.Asegurar el cumplimiento de los planes de acción acordados.Trabajar con el equipo de Talent Partners nacional e internacional para dar forma a la estrategia y hacer la adaptación local para dar apoyo a las necesidades del negocio.Coordinar pools dinámicos de talento para los puestos clave, identificando los mejores talentos en todos los niveles de la organización.Trabajar con el Centro de Excelencia y los HR Business Partners para desarrollar planes de carrera, promoviendo el desarrollo de los empleados y planificando las sucesiones.Liderar los procesos de contratación, entendiendo las necesidades del negocio y los requisitos de las vacantes.Dar apoyo en los Graduate Programmes para ofrecer una fuente de futuros líderes con alto potencial.Diseñar y desplegar iniciativas de engagement para los empleados.Identificar necesidades locales en el desarrollo de talento.Impulsar en el desarrollo de capacidades y coaching del talento alineado con el marco estratégico del grupo.Dar soporte en el despliegue de los programas de desarrollo corporativos.Utilizar las herramientas L&D corporativas para el tracking de las acciones de desarrollo clave y definición de KPIs.La empresa te ofrece: Integración en equipo de RRHH con alto grado de profesionalización y contacto internacional.Puesto estable y amplias opciones de desarrollo profesional.Seguro de vida.Posibilidad de combinar con días de teletrabajo.El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.Requisitos: Titulación universitaria.Experiencia mínima de 2 años en el área de Talento de RRHH, en entornos multinacionales.Castellano e Inglés fluido.
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