(Z-863) - Risk Specialist (Madrid/Barcelona)

0743 Deutsche Bank, Sociedad Anónima Española Unipersonal Descripción

El empleado será responsable de asegurar y ejecutar el marco de control sobre diversos informes regulatorios.

FUNCIONES DEL PUESTO: Valoración de los diferentes controles para asegurar la calidad de los reports.Ejecución de los controles.Envío de los reports bajo su responsabilidad al regulador.Interlocución con los responsables de negocio y aplicativo de los diferentes productos, con el objetivo de asegurar que la información es correcta.Seguimiento de nuevas regulaciones que puedan afectar a los reports a su cargo, e interlocución con los responsables mencionados para asegurar la correcta implementación de cambios.Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para evitar retrasos en los envíos a los diferentes reguladores.Colaboración en revisiones tanto externas como internas, relacionadas con sus reports.Colaboración en requerimientos de los reguladores.Análisis, resolución y escalado de las incidencias detectadas en los controles bajo su responsabilidad. FORMACIÓN Y DESARROLLO Conocer y velar por el cumplimiento de toda la legislación y normativa interna que sea aplicable a su puesto de trabajo y reportar al estamento correspondiente cualquier situación que perciba como irregular.Recibir, asistir y aplicar toda la formación que el Banco designa obligatoria para el puesto, cumpliendo escrupulosamente los plazos marcados. REQUERIMIENTOS DEL PUESTO Licenciado en ADE o similar.Experiencia en tratamiento de datos.Nivel avanzado de Excel.Alto nivel de inglés oral y escrito.Se valorará conocimientos en la ejecución de controles.Se valorará conocimientos en temas regulatorios.Perfil proactivo y con sólidas capacidades de comunicación a todos los niveles, con interlocutores internos y externos.Capacidad de análisis, priorización y planificación.Discreción y confidencialidad.Nuestros valores definen el entorno laboral que buscamos crear: diverso, solidario y acogedor de diferentes puntos de vista. Adoptamos una cultura que refleja una variedad de perspectivas, ideas y antecedentes para impulsar la innovación.

Construimos equipos talentosos y diversos para impulsar resultados comerciales y alentamos a nuestra gente a desarrollarse a su máximo potencial.

Hable con nosotros sobre arreglos de trabajo flexibles y otras iniciativas que ofrecemos.

Promovemos buenas relaciones laborales y alentamos altos estándares de conducta y rendimiento laboral.

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