¿Qué es APOLO KIDS?Apolo Kids nace para acompañar a lxs niñxs (y a los padres) en su educación, con una visión fresca, innovadora y adaptada a las necesidades de hoy y del futuro. Su objetivo es que cada niñx pueda potenciar su talento y habilidades a través de un modelo de aprendizaje personalizado, inclusivo y gamificado.Lo hacen a través de sus dos servicios:Kokoro Kids App (2-6 años): App con la que trabajar habilidades para su futuro mientras se lo pasan pipa. Estimulación temprana de habilidades cognitivas como la atención o el razonamiento y para la gestión de emociones como la frustración, la ira, la empatía o la generosidad.Apolo Academy (7-15 años): Plataforma de vídeos educativos que potencia la curiosidad y el talento. Ayudando a potenciar el aprendizaje autónomo, basado en intereses propios, y en la motivación.Buscamos a un/a Social Media Manager & Content Creator con ganas de llevar sus redes a otro nivel y convertirlas en un referente.¿Qué hace que Apolo Kids sea un sitio único?Lo que más valora el equipo de Apolo Kids de trabajar aquí son las personas y las oportunidades.¡Se potencia el talento individual! Alineado a su visión y propósito. En Apolo Kids se premia el mérito y el talento en las diferentes opciones de desarrollo. Además, no hay casillas, por lo que podrás brillar con tus puntos fuertes y explorar tus inquietudes.¡Un equipo valiente! Si propones con criterio, contarás con facilidades y oportunidades para llevar a cabo tus ideas e iniciativas.¡Aprendizaje! No podía ser de otra manera.Contarás con confianza y libertad para sacar lo mejor de ti. Además de trabajar mano a mano con un equipo empático, resolutivo y potente con el que disfrutarás trabajando y te acompañará en tu crecimiento.¿Cómo será tu equipo?Se trata de un equipo joven de 17 personas. En tu caso trabajarás codo con codo con:Especialista en contenidos de Educación que desarrolla contenido para la app y para el blog y quién podrá asesorarte ante dudas.El equipo de arte y diseño, que podrá ayudarte puntualmente cuándo necesites apoyo.Directora Creativa freelance que te ayudará en el desarrollo de ideas, brainstormings y mucho más.Reportarás al Marketing Manager.Tendrás una weekly 1to1 con tu manager, además de una weekly con todo el equipo.¿Cuál será tu misión?Coger las riendas de la comunidad de Apolo Kids y llevarla al siguiente nivel con contenido original y diferente.Definir el Social Media Plan: definiendo el tono, pilares de contenido y acciones que conecten con nuestro target gracias a su originalidad, tendencia y frescura.Pensar, proponer e implementar campañas de contenido junto con el equipo creativo. Tendrás que romper los moldes y que los canales, campañas y contenidos transmitan la innovación y frescura de los servicios de Apolo Kids.Trasladar todo esto a un calendario mensual de contenido junto a la especialista de contenido educativo.Dinamizar e interactuar con nuestra comunidad y con perfiles afines.Gestionar la implementación de estrategias de influencers junto con su agencia externa. Proponer mejoras, confirmar que están alineadas a la marca y objetivos, así como controlando implementación y resultados.Seguimiento de resultados semanalmente. Deberás tener control sobre los resultados de las acciones llevadas a cabo y sobre todo, optimizando las acciones en base a los resultados obtenidos.¿Qué están buscando?- Al menos 2-3 años de experiencia en social media o creación de contenido y que seas una persona despierta y con pensamiento crítico.- Que seas una persona apasionada de redes sociales y estés al quite de todas las tendencias y novedades.- Excelente escritura y alta capacidad de creación de contenido (foto, vídeo, texto) con Canva o similar. No necesitamos que seas un perfil técnico, aunque valoraremos si te desenvuelves con otras herramientas.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y liderar iniciativas de manera efectiva.- Valoraremos muy positivamente que hayas tenido la oportunidad de hacer crecer comunidades desde cero en canales sociales.- Habilidades comunicativas. Español nativo e Inglés fluido.- Y por encima de todo, que seas una persona proactiva, innovadora, creativa y estés listx para construir la educación del futuro.¿Qué ofrecen?- Oportunidad de unirte a un equipazo en una etapa temprana del negocio, con lo que podrás crecer y desarrollarte profesionalmente junto a un equipo joven y con mucho talento.- Modelo Híbrido: 2 días Oficina + 3 Remote. Opción de trabajar 3 semanas/año Full Remote.- Horario flexible.
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