Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento.
Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo.
Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos.
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En esta oportunidad, estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Equipos Rotativos Junior.
Ubicación: Madrid.
Modalidad de trabajo: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales.
Responsabilidades:Apoyar a los ingenieros senior y líderes en todas las actividades de ingeniería relacionadas, como: documentación asociada con la consulta de equipos, tales como: hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones, tabulación de ofertas técnicas, reunión inicial (KOM), seguimiento de la documentación del proveedor.Diseño y Especificación de equipos rotativos y unidades de paquete: bombas centrífugas y dosificadoras, mezcladores, paquetes de filtración, torres de enfriamiento, paquetes de tratamiento de comedores, brazos de carga, etc.Edición de solicitudes de consulta.Análisis de ofertas de proveedores, edición de tabulación técnica de ofertas e informe técnico.Edición de solicitudes de orden de compra.Revisión de documentación de proveedores.Coordinación con otras disciplinas para definir las interfaces con cimentaciones civiles, tuberías, electricidad, instrumentación.Requisitos:Licenciatura o Maestría en Ingeniería Industrial, con especialidad en Mecánica.Experiencia mínima de 2 años como ingeniero mecánico o de procesos brindando servicios de ingeniería a la industria Química, Refinación, Petroquímica y Oil & Gas.Inglés y español nivel medio/alto (Equivalente al nivel B2), conversación y escritura.El conocimiento de API, ISO, NFPA, CTI es muy valioso.Conocimiento y práctica deseables en equipos rotativos y unidades de paquete y códigos API relacionados.Actitud para realizar el trabajo en equipo, en un entorno internacional y multicultural.Capacidad para completar tareas a tiempo con el nivel de calidad requerido por la Compañía.Exhibir y mantener buenas relaciones con el Cliente / Compañeros / Vendedores de Equipos y proveedores.Inglés avanzado, mínimo B2, valorable francés y alemán.
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