.Nº de puestos: 1 Empresa: Tragsa Proyectos: Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E.
M.P.
(TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a su Delegación en Valencia a una persona que participe en una asistencia técnica ligada al acompañamiento en logística y gestión de un servicio de emergencias.
Ubicaciones geográficas: Paterna (Valencia) Funciones: La persona seleccionada se encargará de participar principalmente en asesoramiento y asistencia técnica a las siguientes tareas: Preparación de juicios laborales, control y seguimiento de base de datos jurídica y agenda de pleitos.
Análisis de actualizaciones legislativas, jurisprudencia, etc.
Estudio y gestión de desvinculaciones (análisis de riesgos, cálculo de indemnizaciones, preparación de documentación relacionada, etc.).
Aplicación del régimen disciplinario (sanciones, amonestaciones y advertencias).
Proceso de onboarding (gestión de contratos, trámites con la Seguridad Social, etc.).
Asesoramiento de las personas trabajadoras (acceso a la jubilación, maternidades/paternidades, excedencias, permisos retribuidos, permisos sin sueldo, reducciones de jornada, acuerdos novatorios de las condiciones laborales, etc.).
Sistema de compensación (complementos de destino, pluses, etc.).
Sistema de retribución flexible y beneficios sociales.
Participación en procesos de selección.
Impartición de formaciones en materia laboral.
Tipo de jornada: Tiempo Completo Requisitos (obligatorios): REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Diplomatura, Grado, Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo.
Experiencia de al menos 1 año en funciones de técnico/a de RRHH en departamentos de relaciones laborales y en área jurídica.
Conocimientos ofimáticos nivel usuario avanzado.
Carnet de conducir B. Méritos (valorables): Experiencia en funciones de técnico/a de RRHH superior a la requerida.
Experiencia en sistema SAP.
Estar en posesión del título de máster, experto o postgrado universitario en Derecho, o en gestión pública, derecho de las administraciones públicas/administrativo, máster en abogacía.
Conocimiento de programas/sistemas de gestión relacionados directamente con RRHH: Nóminas, Seguridad Social, TGSS, SISTEMA DELTA.
Nivel de Valencià B1 (Elemental) o superior certificado.
Observaciones: SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada