(Y127) Técnico De Relaciones Laborales - Baix Llobregat (H/M)

Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.
Aplicación del régimen disciplinario.
Redacción de cartas de amonestación.
Despidos.
Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.
).
Presupuestos de personal.
Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.
Asesoramiento jurídico laboral a responsables de centros.
Mediación de conflictos.
Requisitos:Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Muy valorable formación en Derecho Laboral.Experiencia de 3 a 4 años en un rol similar.Conocimiento consolidado en confección de nómina e interpretaciones de convenio.Castellano y catalán bilingüe.
#J-18808-Ljbffr