[X970] Técnico/A De Selección Con Discapacidad (Sant

Proceso de selección continuo.
FuncionesEvaluación de perfiles.Redacción y publicación de ofertas laborales en portales de empleo.Criba curricular y gestión de CV.Realización de entrevistas telefónicas, participación en dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.Visitas a centros educativos y tejido asociativo.Evaluación de competencias y conocimientos.Coordinación con el proceso de onboarding (proceso de incorporación de un nuevo empleado a una organización).RequisitosGrado en Psicología o Relaciones Laborales.Experiencia de 2 años mínimo en selección de personal.Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Se ofrece: Contrato de 1 año con opciones de continuidad en la empresa.
Área - PuestoConstrucción e inmobiliaria - Jefe de Producción
Categoría o nivelMando intermedio
N Vacantes1

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