¿Tienes experiencia profesional en encuestas y en captación de clientes a puerta fría?
En Randstad te estamos buscando.
Empresa: Empresa líder mundial de datos, insights y consultoría.
Tus funciones:Realizar encuestas a puerta fría.Captación de clientes para establecer en sus hogares el Panel de Audímetros.Selección por cuotas cruzadas en secciones censales específicas mediante entrevista personal.Cumplimentación de la hoja de ruta, el cuestionario "censo de panelistas" y los contratos de colaboración.Será responsable de una zona, pero puede moverse por todo el territorio. Requisitos del puesto:Formación: Grado.Idiomas: Inglés: B1.Conocimientos: Encuestas, acción comercial, sociología.Experiencia: 2 años.Disponibilidad de movilidad geográfica.Capacidad de trabajo individual.Capacidad para comunicar.Capacidad para realizar una escucha activa.Empatía.Pasión por la precisión.Persona resolutiva, ordenada y metódica.Carnet de conducir y vehículo.
Experiencia previa en la realización de encuestas personales.Haber participado en estudios para Instituciones Públicas (INE, CIS, EGM). Tus beneficios:Salario: 17,000 brutos/anuales.Contrato temporal: 2 meses. ¿Por qué con Randstad?Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
Somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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