En Kenos Technology estamos en la búsqueda de un/a Product Owner para unirse a nuestro equipo de e-commerce.Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en e-commerce.
Las responsabilidades incluyen:Definir y gestionar la visión y el roadmap del producto, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y la estrategia de la empresa.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para traducir los requisitos del cliente en especificaciones técnicas claras.Priorizar el backlog de producto y asegurar que el equipo esté enfocado en las prioridades correctas para maximizar el valor del negocio.Supervisar y gestionar el progreso del desarrollo del producto, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y otros stakeholders.Estar al tanto de las tendencias tecnológicas y proponer mejoras e innovaciones continuas para el producto.Participar activamente en la formación y el mentoring de perfiles más juniors, ayudando a fomentar el crecimiento del equipo.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años como Product Owner, preferiblemente en e-commerce, gestionando productos de escritorio o similares dentro de un entorno ágil (Scrum, Kanban).Capacidad para definir y priorizar el backlog de producto, garantizando que las historias de usuario y los requisitos estén claramente definidos y alineados con la estrategia del roadmap.Conocimiento profundo de metodologías ágiles, trabajando de cerca con equipos de desarrollo para garantizar entregas iterativas y de alta calidad.Experiencia en la gestión de sprints y ceremonias ágiles, como refinamiento del backlog, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas.Habilidades excepcionales de comunicación para facilitar la colaboración entre clientes, equipos internos y otros stakeholders clave.Capacidad para analizar datos y métricas de producto para tomar decisiones informadas y optimizar continuamente el producto.Experiencia en liderar y motivar equipos de desarrollo, así como en mentoring de perfiles más juniors en la adopción de prácticas ágiles.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato IndefinidoTrabajo Híbrido en BarcelonaFlexibilidad horariaRecompensas por Referidos: ¡Ayúdanos a crecer y serás recompensado/a!Remuneración Flexible: Tíquet Restaurant, Seguro Salud, Tarjeta transporte, Tíquet Guardería.
Tú decides cómo disfrutar de tus beneficios.Formación Continua: Queremos que crezcas con nosotros/as.Idiomas: Mejora tus habilidades lingüísticas con nuestras clases.Seguimiento personalizado.Si te sientes identificad@, aplica!
Estamos deseando conocerte!
#J-18808-Ljbffr