Descripción:
Noatum es una multinacional líder en servicios marítimos, logísticos y portuarios reconocida por sus más de 50 años de actividad, su excelencia en el servicio y su personal especializado.
Noatum ofrece servicios tanto a armadores y operadores de buques como a exportadores e importadores y se encuentra presente en 26 países contando con una sólida presencia en Norte América, Sudamérica, Europa, Norte de África, Golfo Arábigo y Asia.
En la actualidad contamos con más de 2.800 empleados que con su entrega y dedicación contribuyen en su día a día a que Noatum sea uno de las empresas más reconocidas de su sector.
¡Desde Noatum te animamos a que te unas a nuestro proyecto!
Principales funciones: Facturación Import/Export divisiones Isontanks y Logística.Facturación de otras delegaciones de la División Isotanks: Portugal, Marruecos y Argelia.Litigios con STOLT, transportistas, navieras y clientes.Facturar cross booking (aquellos embarques que no pasan por España) y repos, depot, lavaderos y vacios.Tratamientos de archivos de reparaciones de STOLT.Introducir datos de REPAIRS/ HANDLINGS/ STORAGES en el sistema (SITIMAP).Introducir bookings Adisseo para prefactura mensual.Revisión y conformidad de factura mensual de STOLT y facturas proveedores.Previsión de Costes.Cancelación de previsiones.Cierres mensuales: margen bruto. Se ofrece: Posición estable.Formación continuada gracias a nuestra plataforma de formación.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Tarde libre el día de cumpleaños.Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global.Incorporación en empresa en plena expansión. Requisitos: Conocimientos administrativos y financieros.Experiencia en el sector de la Logística mínimo 2 años.Manejo de Excel.Inglés nivel intermedio.Capacidad de razonamiento lógico.Proactividad.Capacidad de trabajar bajo presión. En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
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