Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.
En Pyou Iberia, ofrecemos una amplia gama de servicios y proyectos para personas y empresas en el ámbito laboral y de crecimiento profesional.
Gracias a nuestro equipo internacional de profesionales expertos y dedicados de diferentes países, brindamos una cobertura global en los procesos de selección.
Pyou está buscando, en nombre de una empresa cliente italiana líder en el sector de la moda, una Vendedora 20h que se integrará en su tienda de Barcelona.
RequisitosTratar directamente con los clientes y establecer relaciones duraderas mediante una comunicación abierta e interactiva.Preparar ofertas y cerrar pedidos.Evaluar e identificar las necesidades de los clientes.Gestionar las reclamaciones de los clientes ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos y hacer un seguimiento para garantizar su resolución.Obtener y evaluar toda la información pertinente para gestionar las consultas sobre productos y servicios.Preparar informes de actividad.Mantener actualizadas las bases de datos de clientes.Comunicación y coordinación con otros departamentos.Valoraremos positivamente si has trabajado en sectores de Moda y Retail.OfrecemosOportunidades de crecimiento profesional.Salario competitivo y variable.Tipo de puesto: Media jornada
Horas previstas: 20 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad, etc.
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.
En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.
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