(V-862) Legal Manager (Baja Maternidad)

Desde MC Headhunting buscamos un/a Legal Manager (Baja Maternidad) entre cinco y ocho años de experiência para realizar una sustitución de 8 meses para una importante multinacional del sector alimentación.FUNCIONES:Gestionar el apoyo jurídico sobre contratos legales en todo el grupo.Apoyar a los distintos departamentos (por ejemplo, Compras, Ventas y Marketing, RRHH, Calidad, etc.) en todos los contratos de proveedores, consultoría e inmobiliarios.Dar instrucciones a asesores externos cuando sea necesario.Coordinar y gestionar las aprobaciones internas de la DOA.Seguimiento de todos los contratos firmados.Proporcionar apoyo jurídico en cualquier reestructuración o racionalización de las filiales y los consejos, según sea necesario en cada momento.Apoyar a los equipos locales en la elaboración de informes estatutarios.Coordinar las actualizaciones necesarias de los estatutos.Gestionar y actualizar los acuerdos de mandato.Apoyar al Director Jurídico del Grupo en todos los asuntos de tesorería (por ejemplo, ampliaciones de capital), asuntos intragrupo (por ejemplo, préstamos entre empresas u otros acuerdos intragrupo) y asuntos fiscales del Grupo.Encargar asesoramiento externo, según sea necesario, en relación con cualquiera de los asuntos anteriores.Apoyar al Director Jurídico del Grupo en asuntos específicos de litigios, reclamaciones o disputas, según sea necesario.Apoyar a los equipos locales en las solicitudes de protección de marcas, GDPR, derecho de la competencia, denuncias.OTROS:Oportunidad de unirse a un equipo internacional.Trabajar con los mejores profesionales del sector.Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto).Aptitudes y conocimientos deseados:REQUISITOS:Mínimo 5 años de experiência.Experiência en despacho de abogados de primer nível.Se valorará la experiência como abogado interno en una empresa multinacional.Inglés alto, trabajo 100% en inglés.Capacidad para trabajar de forma autónoma.Adaptarse en entornos multiculturales.
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