Adjunto/a responsable de administración de personal y relaciones laborales
¡En Kids&Us; somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido. Más de 170.000 niños/as aprenden inglés en nuestras más de 600 escuelas repartidas en 10 países. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.
En este momento, buscamos un/a Adjunto/a responsable de administración de personal y relaciones laborales para formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Manresa (Barcelona).
Serás responsable de:Desarrollar, actualizar y comunicar las políticas laborales.Gestionar quejas, procedimientos disciplinarios, recomendar y aplicar acciones.Llevar a cabo la negociación colectiva para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos.Garantizar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales aplicables.Garantizar una correcta administración de la nómina.Mantener actualizados los registros y la documentación necesaria.Gestionar la relación con proveedores externos.Analizar y generar informes relacionados con datos y métricas de recursos humanos.Identificar los riesgos, los peligros potenciales y evaluar el nivel de riesgo.Garantizar el cumplimiento normativo y su aplicación en materia de seguridad y salud.Dar soporte en los proyectos que se planteen desde la dirección de la empresa y el mismo departamento de recursos humanos.Gestionar de manera efectiva a las personas a su cargo para conseguir los objetivos marcados.¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?Grado superior o grado universitario en relaciones laborales o equivalente.Tener al menos 3 años de experiencia en el puesto o 5 años de experiencia como técnico/a de administración de personal y relaciones laborales.Imprescindible saber catalán y castellano (hablado y escrito).Conocimiento de pack office y programas de gestión de recursos humanos (valorable haber trabajado con ATISA).Imprescindible un nivel intermedio de inglés (B2).Valorable conocimientos de francés.¿Qué ofrecemos?Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo a la semana).Horario flexible de lunes a jueves.Horario intensivo los viernes y meses de verano.Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.Aprovecha la retribución flexible en comidas, transporte público, guarderías y seguro médico para ti, tu pareja y tus hijos.Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us; para ellos.Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us;.
#J-18808-Ljbffr
