(Ut-521) - Responsable De Recursos Humanos

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Empresa:

*Nombre Oculto*


Lugar:

Álava

Detalles de la oferta

Descripción: QUALIS SELECCIONA PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. Importante empresa del sector industrial de Logroño precisa incorporar un Responsable de RR.HH. para el diseño, implantación y gestión de los procesos relacionados con las personas. Además de lo señalado anteriormente se encargará también de:Garantizar los procesos completos de Relaciones Laborales de la empresa: Seguros Sociales, Altas y Bajas, Bajas médicas, etc.Realizar las tareas propias de administración de Recursos Humanos: Retribución, elaboración y control del presupuesto de Masa Salarial. Preparación de informes y reporting a Dirección General. Control de Bases de datos de plantilla, valorando conocimientos previos en el manejo de herramientas de control de presencia.Desarrollar los procesos de selección y contratación de nuevos empleados.Representar a la empresa en los procesos de negociación colectiva, acuerdos internos de empresa, calendario laboral, etc.Asegurar el personal óptimo para la organización, diseñando y gestionando la polivalencia de los empleados, su formación y su desarrollo.Propondrá, diseñará e implementará las políticas de Recursos Humanos necesarias para la ejecución del plan estratégico de la compañía.BUSCAMOS: Una persona con formación en Relaciones Laborales, Derecho, LADE, Psicología o similar. Conocimientos necesarios: Relaciones laborales y administración de personal. Selección y Contratación. Formación y Desarrollo. Negociación Sindical. Diseño e implementación de Políticas de Recursos Humanos. Experiencia previa en puesto similar. Conocimiento y manejo de programas de gestión de personal y control de presencia.OFRECEMOS: Estabilidad laboral, posibilidad de desarrollo profesional y salario según valía.#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

(Ut-521) - Responsable De Recursos Humanos
Empresa:

*Nombre Oculto*


Lugar:

Álava

Asesor/A Laboral (Ftu-774)

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