(Upm648) | Sales Associate Woman Eci Plazacat (40H)

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSu función consistirá en impulsar las ventas, ofreciendo los más altos niveles de servicio al cliente, un producto excelente y ayudar a gestionar las existencias, defendiendo la imagen de la empresa y creando una base de clientes fieles.
Responsabilidades principales: Comunica y apoya las directrices de la compañíaAyuda a gestionar las ventas para maximizar los resultadosControl del stockAyuda a gestionar del productoEjecuta las directrices del visual merchandising de la compañíaMantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda y conocer la cartera de clientesPrever coherentemente las necesidades de la tiendaConstruir una base de datos fuerte de los clientesPERFILRequisitos: Experiencia en moda mínima de 2 años.Fuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización.Capacidad para llevar y construir una cartera de clientes.Habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución.Tener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición.Capacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable.Capacidad de trabajar como parte de un equipo.Poseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas.Grandes habilidades de servicio al cliente.Inglés.At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.
M/D/F/V

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