We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.
Nombre del Puesto Administrativo(a) de Sistemas Digital
- ATEINSA Centro de Trabajo Cerro Negro
Propósito del Puesto Reportando al System and Tools Expert, el rol Administrativo(a) de Sistemas Digital de Ateinsa colabora en todas las funciones relacionadas con las herramientas digitales y sistemas ERP que utiliza la empresa, dando soporte tanto en el día a día de control de desempeño de los interfaces de los sistemas, como realizando report y gestionando la configuración en el sistema ERP de los trenes.
Estructura Organizacional Ver estructura organizacional en ALPS.
Reporte Organizacional System and Tools Expert.
Relaciones Internas: Red ateinsa
Externas: Clientes
Responsabilidades Realizar los cambios en el sistema ERP de las piezas sometidas a control por potencial en los trenes.
Liderar todo el flujo de trabajo necesario para realizar esta actividad, desde la puesta a cero de los equipos en el sistema, solicitud de creación de equipos nuevos, recopilación de datos para la creación de estos equipos.
Realización de informes y extractos en Excel de la configuración de los trenes en el sistema ERP.
Realización de informes para evaluar el desempeño de los sistemas e interfaz solicitados por su responsable directo o de departamento.
Soporte para System and Tools Expert en tareas relacionadas con los sistemas de ejecución del mantenimiento con tabletas.
Participar en reuniones técnicas con cliente o internas.
Formación requerida Obligatoria: Estudios en ciclo Formativo Grado Medio/ Superior en administración o similar
Idioma: español
Experiencia en ERP: SAP, módulos de mantenimiento
Altos conocimientos: Excel
Valorable: Buenos conocimientos de los productos de MS Office, incluidos Word, PowerPoint y Outlook, Conocimientos en BI de SAP / Qliksense
Experiencia Obligatoria: Experiencia de 1 año en un puesto administrativo similar
Nivel: B1 del idioma inglés, escrito y hablado
Competencias Responsabilidad
Trabajo en equipo
Sentido de organización
Dinamismo
Autonomía
Sentido de urgencia e iniciativa
Buenas competencias de resolución de problemas
Resiliencia
Buenas competencias de comunicación
Asertividad
An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
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