**Funcions i repsonsabilitats**
- Atenció a les famílies o persona referent
- Realització d'entrevistes d'acollida a les famílies i persones treballadores del CET (estudi de valoració de perfil).
- Participació en la selecció de personal treballador del CET i sol-licitud de documentació necessària per formalitzar el contracte.
- Orientació sobre els recursos socials i econòmics disponibles a les famílies i persones treballadores del CET.
- Atenció i mediació en demandes, queixes o suggeriments de millora per part de les famílies i treballadors/es del CET.
- Entrevistes amb la família i seguiment social.
- Col-laboració en l'organització d'activitats d'interès de famílies i treballadors del CET (grups de suport, reunions, xerrades, actes/esdeveniments.)
- Elaboració d'informes socials i tramitacions d'ajudes socials, de lleure i econòmiques.
- Funcions en relació amb l'equip i la resta de professionals de l'entitat
- Informar al personal del departament de la situació sociofamiliar de la persona treballadora.
- Participació en l'elaboració del projecte USAP i de les memòries anuals.
- Coordinació amb les persones responsables dels diferents departaments productius de l'entitat.
- Col-laboració en la gestió de la llista d'espera de llar residència i promoció del servei.
- Funcions en relació amb l'Administració (autonòmica i local)
- Tràmits i documentació requerida per la Generalitat.
- Coordinació amb Serveis Socials d'Atenció Primària, Serveis Sanitaris i serveis especialitzats (CAD IV).
- Funcions en relació amb l'entorn
- Estudiar i aportar els recursos tècnics i logístics necessaris per a la realització d'activitats d'ajuts personals (sortides culturals d'interès, visites d' entitats, sessions formatives ).
- Col-laboració i projecció del Centre amb altres entitats (districte, ciutat, altres col-lectius ).
- Recerca i programació de sortides d'interès gratuïtes i subvencionades.
- Atenció a visites d'altres centres, entitats, escoles, empreses.
- Altres tasques pròpies de l'entitat
- Participació en diferents comissions de treball vinculades al Pla Estratègic (comissió del Pla Igualtat, famílies, inserció laboral )
**Requisits**:
- Imprescindible Grau o diplomatura en Treball Social.
- Mínim 2 anys d'experiència en lloc de treball similar.
- Es valorarà l'experiència amb persones amb diversitat funcional o en situació de dependència.
- Competències: responsabilitat, capacitat d'organització, iniciativa, orientació a l'usuari, treball en equip, flexibilitat i compromís.
**Altres**:
- Salari segons Conveni.
- Contracte d'interinatge.
- Residència entorn al Vallès Occidental.
- Incorporació immediata.
- Jornada completa.
- Carnet de conduir i vehicle propi
