Intress necessita incorporar un/a Treballador/a en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Hospitalet del Llobregat, Barcelona.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què farás?
Realitzar la primera avaluació per a determinar si la situació plantejada s'ajusta a la missió del servei i conèixer la història de violència patida.
Donar suport social, integral i personalitzat a les dones, responent a les demandes i necessitats segons la problemàtica individual.
Diagnòstic social de la situació i avaluació de l'impacte en els aspectes socials.
Atendre les demandes d'urgència i situacions de crisis.
Dinamitzar espais grupals.
Establir els contactes i coordinacions necessàries amb la xarxa pública o privada.
Avaluació de risc i atenció en situacions de risc.
Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
Realització d'informes per a diferents organismes i segons necessitat de cada cas.
Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per la coordinació del servei.
Què oferim?
Incorporació: subjecte a adjudicació, pendent de resposta.
Tipus de contracte: fix-indefinit Jornada: 38,5 hores Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària: Llicenciatura o Grau en Treball Social.
Formació específica en perspectiva de gènere i violència de gènere.
Valorable formació en teories feministes.
Experiència professional necessària: Mínim 2 anys d'experiència amb dones en el camp de les violències masclistes, especialment, violència en l'àmbit de la parella o ex parella i en violència sexual.
Coneixements valorables: Experiència en intervenció grupal amb dones.
IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual Si aquesta és l'oferta que estaves esperant, no ho dubtis!
Segur que és una bona oportunitat laboral per començar una nova etapa amb nosaltres!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.