DescripciónBuscamos una persona emprendedora, dinámica y organizada para unirse al equipo de Transformación y liderar la Oficina de Transformación. Al trabajar en estrecha colaboración con el director de transformación, desarrollará estrategias de transformación para formular planes que fomenten el crecimiento empresarial y desarrollen oportunidades de crecimiento. Realizará análisis de datos e identificará oportunidades de transformación y automatización a largo plazo. Construirá conexiones sólidas y duraderas con el equipo de liderazgo.El rol también conlleva ambigüedad, y usted debería poder priorizar y ejecutar proyectos en un entorno restrictivo, donde se espera que las actividades tácticas y estratégicas se impulsen en paralelo. Reportarás al Director de Transformación.Requisitos:Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería o Finanzas. Cualquier otro campo también es aceptable, pero depende de las experiencias y habilidades laborales.Maestría / MBA de grado avanzado - Finanzas, Estrategia, Economía: Preferido.Debe tener 7 años de experiencia en estrategia, oficina de gestión de proyectos u oficina de transformación en una gran corporación, con experiencia en formular problemas complejos, identificar cuestiones clave que impactan las decisiones comerciales y brindar recomendaciones basadas en datos.Se requiere experiencia en gestión de proyectos, relacionada con operaciones, tecnología o finanzas, con experiencia laboral con empresas de consultoría durante al menos 3 años, gestión de proyectos de forma independiente, participación y aceptación de las partes interesadas, creación de hojas de ruta y planes de proyecto.Se requiere un historial comprobado de trabajo con equipos multifuncionales, gerencia o gerencia ejecutiva para lograr la alineación y las decisiones.Habilidades analíticas y cuantitativas, incluido el uso de datos y métricas para respaldar suposiciones y desarrollar casos de negocios.Amplia experiencia en la implementación de programas de gestión del cambio organizacional.INGLÉS C1.Las certificaciones Agile y PPM son una ventaja.Se ofrece:Contratación Indefinida con un cliente final, líder en la industria QSR.Modelo híbrido de teletrabajo / oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid.Formación idiomas / tecnología.Proyección laboral en una compañía en expansión.Salario competitivo según experiencia aportada.Retribución flexible.Y mucho más...¡Inscríbete ahora!
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