Tipo de contrato: Con posible incorporación a plantillaJornada: ParcialModalidad: PresencialSector: Contact CenterSalario: 16.500-20.000 €/añoPuesto: TeleoperadorNo vacantes: 15Localidad: SalamancaProvincia: SalamancaEspecialidad: Contact CenterSubespecialidad: Contact Center¿Tienes experiencia en ventas y buscas un trabajo estable que te permita seguir desarrollando tus habilidades con un salario fijo y altas comisiones de venta?
Esta puede ser ¡tu oportunidad!Tus funciones Las funciones que llevarás a cabo son las siguientes:Emisión de llamadas a clientes para ofrecer los productos y/o servicios de la compañía.Introducción de datos en los sistemas del cliente.Reporte de tareas y cumplimiento de objetivos.Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria- Conocimientos: InformáticaOrientación comercial, capacidad de trabajar por objetivos y compromiso.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.
Con muchas ganas de aprender y afrontar nuevos retos.Tus beneficios Salario FIJO + ALTOS incentivos.
Turno de tarde.
Contrato temporal con posibilidad de continuar en plantilla según tu desempeño.
Formación por parte de la empresa.
Trabaja en un ambiente laboral agradable y dinámico, con un equipo de trabajo muy profesional y comprometido y con la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.¿Por qué con Randstad?
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Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.Compromiso de Randstad La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).#J-18808-Ljbffr